door Mil van Beek | jan 22, 2020 | Werken vanuit talenten en sterke punten
Maandag, 20 jan 2020 Inaugurele rede prof. dr. Marianne van Woerkom Banen aanpassen aan de mens in plaats van andersom Waarom bestaan banen al voordat we de kwaliteiten kennen van de mensen die deze banen gaan vervullen? Waarom hebben veel organisaties slechts oog...
door MV4Talent | okt 18, 2018 | Algemeen
Een aantal feiten uit diverse onderzoeken door Gallup : 1) We zijn het minst graag in het gezelschap van onze leidinggevende, sterker nog we doen liever de afwas of andere “vervelende” klusjes.(Kreuger A.B., Kahneman D, Schkade D, Schwarz N, & Stone AA 2008) 2)...
door MV4Talent | mei 22, 2014 | Algemeen
Tijdens ons werk en in gesprek met klanten of potentiële opdrachtgevers krijgen wij vaak de vraag wat er anders is aan de talententest zoals die door het Amerikaanse onderzoeksbureau Gallup is ontwikkeld en andere (persoonlijkheids) testen.Graag geef ik hier de drie,...
