Mil van Beek.

Na 20 jaar in het bedrijfsleven (sales, marketing en management) ben ik in 1999 gestart als trainer/coach. Naast deze ervaring heb ik de opleidingen tot trainer en coach, NLP practitioner en master, systemisch werk, werken vanuit talenten en sterke punten, progressie gericht werken, neuroleadership en waarderend onderzoeken gevolgd. Wilt u meer weten over mij of over de manier waarop wij samen met onze opdrachtgevers het verschil maken?

Ik hoor graag van u!

BLOG

Betrokkenheid meten met klimaatvragen

Klimaatvragen en motivatie/betrokkenheid.Er is één heel belangrijke manier om succes positief te beïnvloeden, namelijk door het creëren van het soort arbeidsklimaat dat eraan bijdraagt dat het lukt getalenteerde mensen aan te trekken, te focussen, door te...

Leiderschap is meer dan het hebben van een visie!

Hieronder het artikel van Ben Tiggelaar uit NRC.

Hij beschrijft dat zelfs de meeste topmanagers zien dat verandering nodig is en dat ze, ondanks dit inzicht, niet of maar of beperkte mate in beweging komen.