door Mil van Beek | sep 4, 2019 | Algemeen
Twee Amerikaanse experts (Bob Mosher en Conrad Gottfredson) op het gebied van bedrijfsopleidingen hebben vijf situaties beschreven waarin medewerkers willen leren en ontwikkelen. Soms ervaar ik als trainer dat deelnemers weerstand hebben of wel meedoen en er...
door Mil van Beek | feb 5, 2019 | Algemeen
In NRC Next van het afgelopen weekend stond een artikel (zie link onderaan de pagina) over dit onderwerp. Wat zijn volgens mij de redenen waarom medewerkers niet aan een opleiding beginnen terwijl er wel budget beschikbaar is? Ze weten soms niet eens dat er budget is....
door MV4Talent | mei 18, 2015 | Algemeen
Blog op basis van artikelen van Barbara Frederickson en Gwenda Schlundt Bodien. Het blijkt mogelijk te zijn een positieve mindset voor jezelf te creëren. Het is belangrijk dat je gelooft dat dit realiseerbaar is, je beseft dat er inspanning voor nodig is en dat het...
door MV4Talent | mei 5, 2014 | Algemeen
Positieve feedback of met andere woorden het geven van een compliment is een belangrijk onderdeel van leiding geven en opvoeden. Het belang ervan wordt zelden nog ter discussie gesteld door zowel leidinggevenden als door ouders. Wel geven ze vaak aan dat het er vaak...
door MV4Talent | feb 24, 2014 | Algemeen
De Amerikaanse auteur David Rock beschrijft in zijn boek “Your Brain at Work” dat er vijf criteria zijn die van sterke invloed zijn op het mee of tegen bewegen van een ander in het leer- of veranderingsproces. Hij geeft aan dat onze hersenen in een weg van of naar toe...
