Blog
Waarom het zo moeilijk is van mening te veranderen
Pepijn Vloemans beschrijft in dit artikel (NRC Next) hoe wij als mens reageren op informatie die niet uit onze vertrouwde omgeving komt of die niet overeenkomt met onze overtuigingen. Het blijkt dan lastig van mening te veranderen. Het kan wel. Sta jezelf...
Vijf breinvriendelijke ondersteunende technieken voor leren
In het research rapport van het CIPD van november 2014 ( http://www.cipd.co.uk/binaries/neuroscience-action_2014-applying-insight-LD-practice) worden vijf breinvriendelijke leertechnieken beschreven zoals genoemd door de deelnemers aan het...
NRC Artikel – Een klas waarin iedereen gelijk is, is zo passé
Hieronder het artikel uit NRC Next, een 17 jarige leerling die op het punt staat te gaan studeren beschrijft hoe prettig het zou zijn als we in het onderwijs zouden stoppen met de gelijke behandeling van alle leerlingen en daarmee talent verspillen en...
De invloed van leidinggevend gedrag op betrokkenheid en gezondheid van de medewerker
Uit jarenlang grootschalig wereldwijd onderzoek door het Amerikaanse onderzoeksbureau Gallup komen een aantal factoren naar voren die te maken hebben met het effect van het gedrag van de leidinggevende op de betrokkenheid en gezondheid van de...
Wat maakt de talententest (Gallup) anders dan andere testen?
Tijdens ons werk en in gesprek met klanten of potentiële opdrachtgevers krijgen wij vaak de vraag wat er anders is aan de talententest zoals die door het Amerikaanse onderzoeksbureau Gallup is ontwikkeld en andere (persoonlijkheids) testen.Graag geef ik...
Het belang van waarover een compliment gaat
Positieve feedback of met andere woorden het geven van een compliment is een belangrijk onderdeel van leiding geven en opvoeden.