door MV4Talent | dec 9, 2014 | Algemeen
Pepijn Vloemans beschrijft in dit artikel (NRC Next) hoe wij als mens reageren op informatie die niet uit onze vertrouwde omgeving komt of die niet overeenkomt met onze overtuigingen. Het blijkt dan lastig van mening te veranderen. Het kan wel. Sta jezelf toe...
door MV4Talent | nov 10, 2014 | Algemeen
In het research rapport van het CIPD van november 2014 ( http://www.cipd.co.uk/binaries/neuroscience-action_2014-applying-insight-LD-practice) worden vijf breinvriendelijke leertechnieken beschreven zoals genoemd door de deelnemers aan het onderzoek.Gebruik...
door MV4Talent | aug 20, 2014 | Algemeen
Hieronder het artikel uit NRC Next, een 17 jarige leerling die op het punt staat te gaan studeren beschrijft hoe prettig het zou zijn als we in het onderwijs zouden stoppen met de gelijke behandeling van alle leerlingen en daarmee talent verspillen en groei en...
door MV4Talent | jun 10, 2014 | Algemeen
Uit jarenlang grootschalig wereldwijd onderzoek door het Amerikaanse onderzoeksbureau Gallup komen een aantal factoren naar voren die te maken hebben met het effect van het gedrag van de leidinggevende op de betrokkenheid en gezondheid van de medewerker.Een aantal...
door MV4Talent | mei 22, 2014 | Algemeen
Tijdens ons werk en in gesprek met klanten of potentiële opdrachtgevers krijgen wij vaak de vraag wat er anders is aan de talententest zoals die door het Amerikaanse onderzoeksbureau Gallup is ontwikkeld en andere (persoonlijkheids) testen.Graag geef ik hier de drie,...
