door MV4Talent | okt 18, 2018 | Algemeen
Een aantal feiten uit diverse onderzoeken door Gallup : 1) We zijn het minst graag in het gezelschap van onze leidinggevende, sterker nog we doen liever de afwas of andere “vervelende” klusjes.(Kreuger A.B., Kahneman D, Schkade D, Schwarz N, & Stone AA 2008) 2)...
door MV4Talent | aug 20, 2014 | Algemeen
Hieronder het artikel uit NRC Next, een 17 jarige leerling die op het punt staat te gaan studeren beschrijft hoe prettig het zou zijn als we in het onderwijs zouden stoppen met de gelijke behandeling van alle leerlingen en daarmee talent verspillen en groei en...
door MV4Talent | mei 22, 2014 | Algemeen
Tijdens ons werk en in gesprek met klanten of potentiële opdrachtgevers krijgen wij vaak de vraag wat er anders is aan de talententest zoals die door het Amerikaanse onderzoeksbureau Gallup is ontwikkeld en andere (persoonlijkheids) testen.Graag geef ik hier de drie,...
door MV4Talent | feb 18, 2014 | Algemeen
Een van de zaken die mij opvalt als het gaat over talent is dat je onder dit begrip veel verschillende inhouden kunt hangen. Talent wordt vaak gebruikt als het gaat om iets waar iemand goed in is en in het bedrijfsleven worden de begrippen talent en competentie vaak...
