Wanneer willen wij leren en ontwikkelen?

Wanneer willen wij leren en ontwikkelen?

Twee Amerikaanse experts (Bob Mosher en Conrad Gottfredson) op het gebied van bedrijfsopleidingen hebben vijf situaties beschreven waarin medewerkers willen leren en ontwikkelen. Soms ervaar ik als trainer dat deelnemers weerstand hebben of wel meedoen en er...
Waar is leren het effectiefst?

Waar is leren het effectiefst?

Als trainer en coach heb ik lang geloofd dat mijn trainingen (en die van andere trainers) veel effect hebben op het gedrag van deelnemers in de praktijk. Mijn overtuiging was dat ze na de training zeker met de besproken en geleerde zaken aan de slag zouden gaan....
Het belang van waarover een compliment gaat

Het belang van waarover een compliment gaat

Positieve feedback of met andere woorden het geven van een compliment is een belangrijk onderdeel van leiding geven en opvoeden. Het belang ervan wordt zelden nog ter discussie gesteld door zowel leidinggevenden als door ouders. Wel geven ze vaak aan dat het er vaak...